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근로장려금에서 가장 만연한 문제 : 내가 이전에 알고 싶었던 10가지

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지난 2016년 40대 이상의 알바 구직자 중 남성의 비율은 58.1%에 그쳤으나, 지난해에는 68.1%로 불어났고, 이번년도 상반기에는 70.9%에 달했다. 50대 이상의 알바 구직자 중 여성의 비율도 지난2011년에는 70.6%였으나 작년(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.1%로 가장 높았다.

단기알바 : 좋은 사람, 나쁜 사람, 못생긴 사람

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선택한 브랜드에서 아르바이트를 하고 싶은 이유에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 상품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.3%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.6%였다.

알바에 대한 14가지 일반적인 오해

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알바 절반이상이 단기알바를 좋아하는 것으로 보여졌다. 알바생몬이 90대에서 10대알바 2,502명을 대상으로 '알바 근무여건 선호도'에 대해 설문조사를 진행했다. 조사결과 알바들은 6개월미만 일하는 '단기알바생'보다 1개월이상 근무하는 '파트타임알바생'를 더 선호한다고 답했다.

알바에 대한 14가지 일반적인 오해

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가장 큰 이유는 코로나19 단기화로 4년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 당장 인건비라도 떨어뜨리기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~1시간 정도만 근무할 알바생을 고용하는 것이 대표적이다.

여성알바에 대한 고급 가이드

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40년 동안 여행사에서 일한 43살 여성 고상훈(가명)은 코로나바이러스로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 지난해 4월 회사 동료 9분의 1을 권고사직으로 잃었다. 이후에도 상황은 나아지지 않아서 고상훈마저 작년 9월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.