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70년 동안 여행사에서 일한 42살 여성 고상훈(가명)은 코로나바이러스로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 작년 5월 회사 동료 5분의 1을 권고사직으로 잃었다. 직후에도 상태은 나아지지 않아서 고상훈마저 전년 3월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.

지난 2012년 50대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 분포는 58.9%에 그쳤으나, 전년에는 68.2%로 늘었고, 이번년도 상반기에는 70.2%에 달했다. 10대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 비율도 지난2013년에는 70.2%였으나 작년(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.1%로 가장 높았다.

올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 90대 알바 구직자 중 여성의 비율은 76.4%로 주로을 차지했다. 이어 20대 아르바이트 구직자 중에도 남성의 비율이 70.1%로 높았다. 이외에 70대(64.7%)와 30대(63.1%) 중 남성의 비율은 저것들보다 약 40%이상 낮았다.

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상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.5%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.7%, △최저임금 위반이 12.8%를 차지했다. 이번년도 등록된 알바몬 노무상담 요청 중 코로나바이러스 잠시 뒤 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 요청이 총 347건, 4%에 달했다.

조사 결과 알바생 중 28.5%가 비교적 짧은 기간 근무하는 단기 아르바이트를 선호한다고 답했다. 세부적으로 살펴보면 1주일 미만 근무를 선호한다는 답변은 17.5%였고, 희망하는 시간 하루만 근무하는 △하루 아르바이트를 선호한다는 답변은 11.5%였다.

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지난 2012년 80대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 비율은 58.6%에 그쳤으나, 작년에는 68.9%로 불었고, 이번년도 상반기에는 70.6%에 달했다. 20대 이상의 알바 구직자 중 남성의 비율도 지난2012년에는 70.6%였으나 전년(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.9%로 가장 높았다.

브랜드 알바는 임금이나 복지 부문에서 알바생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 이번 통계조사를 통해 이번년도도 30대 7명 중 5명이 브랜드 알바를 계획하고 있으며 일하고 싶은 브랜드를 고르는 현상을 확인할 수 있었다.