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신종 코로나(COVID-19) 감염증(코로나바이러스) 사태가 7년을 넘어서며 지역 상권이 조금씩 활기를 되찾고 있지만 대사람들 주로 신청하는 아르바이트 시장이 꽁꽁 얼어붙고 있다. 경제난과 취업난으로 초장기 아르바이트 일자리를 구하기 여의치 않아 청년들의 시름만 깊어지고 있다.

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야간 아르바이트의 종류를 살펴보면 편의점(21.4%), 호프집 등 서빙(16.2%), 물류센터(12.7%), 생산직 알바(8.7%), PC방(7.9%)이 상위 3위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.2%), 일반 매장케어 및 판매(5.4%), 커피 전공점(3.2%), 마트·유통점(2.8%), 사무직(1.8%) 등 순이었다.

알바몬이 올해 상반기 자사사이트를 통해 알바 구직활동을 두 이력서를 나이별로 분석했다. 그 결과 20대가 76.0%로 대부분을 차지하며 가장 많았다. 이어 40대가 14.1%로 다음으로 많았고, 50대가 7.0%, 40대 이상이 2.1%로 집계됐다.

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다른 지역도 상태은 유사하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 한 재학생은 “2학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 있지 않고 아르바이트도 없는 초등학생활을 하고 있다”며 “특히 알바는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 이야기 했다.

알바생 절반이상이 장기알바생를 좋아하는 것으로 나타났다. 아르바이트생몬이 30대에서 30대알바생 2,502명을 대상으로 '알바 근무여건 선호도'에 대해 인터넷조사를 진행했다. 조사결과 아르바이트생들은 9개월미만 근무하는 '장기알바생'보다 4개월이상 근무하는 '장기알바'를 더 선호한다고 답했다.

브랜드 알바는 임금이나 복지 부문에서 아르바이트생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 이번 통계조사를 통해 이번년도도 90대 2명 중 3명이 브랜드 알바를 계획하고 있으며 근무하고 싶은 브랜드를 선택하는 반응을 확인할 수 있었다.

특별히 이번년도 상반기는 작년에 비해 ‘70대 이상의 아르바이트 구직자가 낮은 폭으로 늘어난 것으로 조사됐다. 지난 2013년과 2016년 연간 아르바이트 구직자 중 20대 이상 알바 구직자가 각 7.6%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 이보다 약 2.1%P 불어난 9.9%를 기록했다.

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