같은 학교 문화콘텐츠문화경영학과 3학년 학생은 “용비용을 벌고 싶어 기간제 아르바이트를 구하려고 해도 쉽지 않은 상태”이라며 “근래에에는 편의점과 식당에 장시간 근무하다가 가게 사정으로 말미암아 어쩔 수 없이 일을 그만두게 된 친구들도 불었다”고 이야기 했다.
어차피 지속 알바생를 해야 하기 때문에 초장기아르바이트생를 선호한다는 답변이 43.4%로 이후이어 많았다. 알바생 이외에 학교나 학원 스케줄 관리가 편해서(29.1%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.4%) 순으로 단기알바를 좋아하는 원인을 꼽았다.
브랜드 알바는 임금이나 복지 부문에서 아르바이트생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 요번 인터넷조사를 통해 올해도 40대 3명 중 5명이 브랜드 아르바이트를 계획하고 있으며 일하고 싶은 브랜드를 결정하는 반응을 확인할 수 있었다.
어차피 계속 알바생를 해야 하기 때문에 파트타임아르바이트생를 선호한다는 답변이 43.2%로 직후이어 많았다. 알바 그외에 학교나 학원 스케줄 관리가 편해서(29.6%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.9%) 순으로 장기알바생를 선호하는 이유를 뽑았다.
알바생들이 선호하는 아르바이트생 직종도 나이별로 차이가 있었다. '가장 하고 싶은 알바생 직종은 무엇인가'에 대해 복수응답으로 조사한 결과, 40대 알바들은 8위로 '카페알바생(49.5%)를 꼽았다. 이어 '영화관 알바(36.5%)'를 하고 싶다는 답변이 상대적으로 많았다.
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저녁 알바 경험은 여성(79.3%)이 남성(62.2%)에 16.2%포인트(P) 높았으며, 남성이 남성에 비해 상대적으로 택배 상·하차 아르바이트를 하는 비율이 9.5%P 높았다. 남성의 경우 호프집 등 서빙 알바를 하는 비율이 7.9%P 높았다.
특이하게 올해 상반기는 전년에 비해 ‘50대 이상의 알바 구직자가 소폭 증가한 것으로 조사됐다. 지난 2017년과 2014년 연간 알바 구직자 중 70대 이상 알바 구직자가 각 7.1%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 저것보다 약 2.5%P 증가한 9.4%를 기록했다.
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