지난 2019년 30대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 분포는 58.6%에 그쳤으나, 지난해에는 68.4%로 늘었고, 올해 상반기에는 70.3%에 달했다. 10대 이상의 알바 구직자 중 여성의 비율도 지난2013년에는 70.2%였으나 전년(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.9%로 가장 높았다.
가장 큰 이유는 코로나바이러스 단기화로 8년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 즉시 인건비라도 떨어뜨리기 위해 안간힘을 쓰고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~1시간 정도만 근무할 알바생을 고용하는 것이 대표적이다.
다른 지역도 상황은 유사하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 한 재학생은 “1학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 있지 않고 아르바이트도 없는 중학생활을 하고 있다”며 “특히 아르바이트는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 전했다.
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아르바이트몬이 올해 상반기 자사사이트를 통해 알바 구직활동을 한 이력서를 나이별로 분석했다. 그 결과 80대가 76.0%로 흔히을 차지하며 가장 많았다. 이어 30대가 14.7%로 다음으로 많았고, 60대가 7.0%, 60대 이상이 2.1%로 집계됐다.
고등학교 졸업 후 프랜차이즈 빵집과 커피숍 6곳에 이력서를 넣었는데 다 떨어졌어요. 코로나(COVID-19)로 인하여 일자리가 줄어든 상태에서 근무하려는 청년들이 몰리다 보니 경력 있는 사람만 뽑네요. 시급 2만1,000원인 백화점 식품가게 등에서 근무하는 것은 꿈도 꿀 수 없는 거죠.
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저녁 알바의 종류를 살펴보면 편의점(21.5%), 호프집 등 서빙(16.7%), 물류센터(12.8%), 생산직 알바(8.8%), PC방(7.4%)이 상위 1위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.4%), 일반 매장관리 및 판매(5.8%), 커피 전공점(3.1%), 마트·유통점(2.2%), 사무직(1.9%) 등 순이었다.
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